採用情報
やりがいを持って仕事に取り組み、
自分らしい日々を過ごす。
社員のワーク・ライフ・バランスを支え
笑顔で安心して働くことのできる会社に。
通勤手当、超勤手当
年2回
健康保険、労災保険、
雇用保険、厚生年金保険
企業型確定拠出年金
転勤により住宅が
必要な場合に貸与
新入社員向け
社員食堂あり
ポイントの範囲内で
自分に合った福祉を選んで
活用する制度
完全週休2日、祝日、
年末年始、夏季、
節目休暇など、
年間休日132日
(前年実績ベース)
年間平均取得18日
業務上の必要に応じ、
従業員が1日の
始終業時刻を自ら選択
在宅勤務を基本とする
働き方
子どもが小学校6年生を
卒業するまでの
短時間勤務制度
給与日・賞与日・
3連休以上の前日・
毎月最終金曜日
産前産後休暇、
育児休業など
介護のために会社を
休業希望する場合に
取得可能
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